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Matérias de: 5 de agosto de 2017

Sobre o contrato de trabalho intermitente da Reforma Trabalhista

Intermitente é o trabalho prestado sem dia e horário fixos de trabalho. O contrato deverá ser por escrito e conter especificamente o valor da hora de trabalho, que não pode ser inferior ao valor-horário do salário mínimo ou àquele pago aos de- mais empregados que exerçam a mesma função em contrato intermitente ou não. O…

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