Helenira Maria dos Reis
SÃO CAETANO DO SUL – À sudeste da Região Metropolitana de São Paulo, está São Caetano do Sul , cidade com cerca de 15 km² e cerca de 160 mil habitantes. Com alto Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) emm destaque nas mídias tradicionais, São Caetano do Sul carrega a fama que muito de longe acena com as suas práticas políticas internas, que favorecem sempre aos grandes empresários.
A Educação é posta como carro chefe desta propaganda. No entanto, os professores da cidade são os que têm a pior remuneração dentre os servidores das 4 cidades do ABCD (Santo André, São Bernardo , São Caetano do Sul e Diadema), não existe plano de carreira, os profissionais sofrem assédio e perseguição por se manifestarem virtualmente e presencialmente, em meio à pandemia há relatos de vários servidores que ficaram sem atendimento médico, atendimento este que é concedido a cada ano por uma empresa diferente. Quando o servidor chega para a consulta é avisado que não poderá ser atendido pois o convênio não é mais aceito, para passar em consulta ou realizar o exame previamente agendado tem que pagar no particular.Ao cobrar um posicionamento do convênio, a empresa diz que a prefeitura não realizou o pagamento, já a prefeitura por sua vez, diz que repassou a verba para a empresa. Nessa confusão o trabalhador é penalizado mais uma vez, mesmo com os descontos sendo realizados rigorosamente na sua folha de pagamento. Além disso, os servidores tiveram seus salários reduzidos, pois a prefeitura retirou o bônus, que é um complemento que faz muita falta em meio a tantas demandas durante a pandemia. Os cargos de direção e coordenação são comissionados, ou seja, a liderança política do momento escolhe quem atende seus interesses políticos e pessoais. Isso faz com que as reivindicações dos profissionais da educação e professores sejam postergadas ou colocadas de escanteio. Impedindo assim soluções reais para problemas reais. Mesmo durante o que parecia ser a pior fase da pandemia, os professores nunca pararam de trabalhar. Com o uso de recursos próprios (equipamentos e internet) mantiveram as aulas virtuais diariamente, elaboraram atividades criativas e diversificadas para atender também os estudantes que não têm acesso a internet. Uma vez que, mesmo com as inúmeras solicitações ao secretário da educação Fabrício Coutinho, para providenciar 1 chip com internet para os alunos, assegurando o mínimo de contato escola/estudante, não apenas foi negado, como também o prefeito Tite Campanella divulgou na rede da prefeitura propaganda política falsa dizendo que garantiu que mais de 80% dos alunos mantivessem as aulas durante a quarentena.Quem garantiu isso foram as famílias dos estudantes e os professores, ninguém mais!
Além disso tudo, manteve o quadro de apoio no trabalho presencial, circulando em conduções cheias e sem vacina, no período em que o Brasil alcançava mais de 1000 pessoas mortas por dia por Covid 19. E agora, mesmo com a nova cepa (Delta) em circulação, abriu as escolas para receberem 100% dos alunos , exigindo um esforço desumano da categoria, já que a demanda com higiene e protocolos só aumentaram. Os poucos funcionários concursados dessa área estão adoecendo não só pela super exposição ao vírus como também por fadiga, devido a sobrecarga de trabalho. As empresas que contratam pessoal do quadro de apoio demitem e contratam os profissionais a cada ano, inclusive após a pandemia, deixando muitos trabalhadores em vulnerabilidade em meio a uma crise sanitária, pagando salários baixíssimos e explorando vergonhosamente a força de trabalho dessas pessoas. No início de 2021 a empresa Transbraçal demitiu vários trabalhadores ( porteiros, provedores da manutenção, merendeiras, higiene etc). Se essas pessoas fossem admitidas por concurso teriam a estabilidade e seus direitos trabalhistas resguardados, assegurando-lhes o direito à vida. Por isso , esse ataque constante aos verdadeiros servidores públicos!
FRENTES DE LUTA ORGANIZATIVAS
Os professores e profissionais da educação se organizaram e estão lutando bravamente contra tudo o que vem sofrendo. A ASPESCS (Associação dos Profissionais da Educação de São Caetano do Sul) existe desde 2017 e em julho de 2021 foi constituída uma nova diretoria que vem promovendo ações e representando os profissionais da educação em várias frentes, defendendo direitos, conquistando espaço e respeito da comunidade escolar.
Inclusive sendo convidada a participar do CONEPE (Conferência Estadual Popular de Educação) para discutir sobre os 5 eixos, juntamente com outras entidades e organizações comprometidas com a educação pública de qualidade.
O SERVIDORES EM AÇÃO é um coletivo que começou em 2017 com um grupo de inspetores reivindicando redução da carga horária e em 2019 tornou-se mais abrangente. Vem cobrando direitos e exemplarmente tem mobilizado a classe. Lutaram fortemente contra o retorno presencial do quadro de apoio , que ocorreu em setembro de 2020 em plena quarentena, quando as escolas estavam vazias. Este coletivo também tem tido papel importante na cobrança de direitos, reivindicações e denunciando as injustiças.
PEC 32 E A POPULAÇÃO
Todas as frentes de lutas dos trabalhadores servidores de São Caetano do Sul só tem sido possível ainda porque parte da categoria é concursada e mesmo sendo admitida em concurso por regime CLT ainda tem o mínimo de estabilidade. Com a PEC 32 o que já está ruim pode se tornar muito pior! Uma vez que ela acaba com a estabilidade dos servidores públicos e impede que esses profissionais fiscalizem, denunciem e acompanhem o trabalho dos gestores. Isso afeta diretamente quem está na ponta dessa engrenagem, que é a população, em especial aqueles que dependem exclusivamente dos serviços públicos. Neste caso, os estudantes e suas famílias. Que ficarão à mercê dos mandos e desmandos dos interesses políticos que atendem aos grandes empresários e não ao povo. Consequentemente, isso gerará um engessamento da atuação profissional dos educadores, que não engajarão os estudantes e a comunidade escolar por medo de serem demitidos ou prejudicados, que não conseguirão ter uma participação ativa no Conselho de escola e APM (Associação de Pais e Mestres) propondo melhorias que de fato impactem positivamente a vida da comunidade escolar, inibirá o incentivo dos educadores aos educandos para formarem e organizarem grêmios estudantis ou que participem de decisões importantes que gerem qualidade e mudança na vida das pessoas de toda a comunidade, ou seja, todas essas formações perderiam seu caráter deliberativo de forma autônoma.
O ELDORADO DO CAPITALISMO
Podemos ver que as notícias divulgadas na grande mídia a respeito de São Caetano do Sul, como a melhor cidade do país para se viver, é muito parecida com a ideia criada e propagada pelos exploradores espanhóis sobre Eldorado, uma cidade toda em ouro à espera da exploração sem limites garantindo poder sobre todos e uma vida cheia de privilégios individuais. Em busca da cidade lendária, sedentos de poder, os gananciosos europeus saquearam a terra, subjugaram e assassinaram os povos originários.
Os governantes e as estruturas de poder de São Caetano do Sul estão aparelhadas para atender as exigências dos grandes capitalistas em prol da miséria e exploração dos trabalhadores, omitindo a verdadeira história, mentindo e silenciando aqueles e aquelas que contrariam a normalidade cobrando direitos e transparência.Por conta disso tudo que São Caetano do Sul está mais para Eldorado do Capitalismo!
Nossa arma é a educação, união e organização! Somos trabalhadores e trabalhadoras, merecemos e exigimos uma vida digna.