Com o objetivo de debater a realidade da educação pública em Alagoas e preparar a categoria para a campanha salarial que se aproxima, o Sindicato dos Auxiliares de Administração Escolar do Estado de Alagoas (SAE-AL) realizou no dia 14 de fevereiro, no auditório do Sindipetro AL/SE, o seminário A Organização e a Luta dos Funcionários de Escola Diante do Desmonte da Educação Pública.

O seminário teve a presença de 50 trabalhadores que participaram ativamente da atividade, intervindo e apresentando propostas de luta para a categoria.  A mesa foi composta por Emerson Silva, do Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de Alagoas (Sintufal), George de Souza, da Secretaria Estadual de Educação e Esporte, e Magno Francisco, presidente do Sindsuper.

Daniel Calisto, presidente do SAE-AL, abriu o seminário fazendo um histórico da luta dos funcionários de escola e da importância do apoio do Movimento Luta de Classes nesta construção.

George de Souza, representante da Secretaria de Educação, falou dos direitos dos funcionários de escola e da urgência de se resolverem os problemas apresentados pelos trabalhadores. Emerson Silva, diretor do Sintufal, parabenizou a categoria pela construção do sindicato e fez um relato da luta sindical enfrentada pelos trabalhadores das universidades contra a privatização, terceirização e congelamento de salários. Emerson destacou ainda que a realidade enfrentada pelos funcionários de escola da rede estadual é bastante similar a dos funcionários da universidades.

Manoel de Assis, presidente do Sindipetro AL/SE, fez uma saudação aos trabalhadores, destacando a boa participação da categoria no seminário, e se colocou solidário à luta dos funcionários de escola contra o governo de Alagoas.

Após o debate em plenário, foram aprovadas as propostas do Seminário, que indicaram a composição de uma comissão de trabalhadores para apoiar as negociações do sindicato, a luta contra a terceirização e a defesa do concurso público.

O descaso com a educação e a desvalorização do professor são problemas que não se restringem aos professores da rede pública de ensino. Diversas universidades particulares estão com a remuneração dos docentes atrasada, bem como desrespeitam vários direitos trabalhistas.

Exemplo disso é a Universidade Camilo Castelo Branco (Unicastelo), que impôs um novo plano de carreira aos professores, conduzindo a uma grave redução salarial de até 60%. Além disso, há problemas, ainda, de atrasos no pagamento do FGTS e do décimo terceiro salário de 2010 e 2011.

Os professores se mobilizaram, reivindicando o pagamento dos atrasados, bem como se manifestando contra a redução dos salários. E, em represália, 16 professores que participavam das mobilizações e da organização sindical foram arbitrariamente demitidos.  Ressalte-se que tais professores nem sequer chegaram a receber as verbas rescisórias.

Outras universidades também sofrem com problemas semelhantes. É o caso da UniSant’Anna, na qual os professores  tiveram problemas com atrasos de salário desde novembro do ano passado, bem como com a segunda parcela do 13º e do FGTS atrasado. Também na UniSant’Anna ocorreram diversas demissões.

Na assembleia realizada a portas fechadas no câmpus da universidade, foi firmado acordo na qual a universidade se comprometia a efetuar os pagamentos atrasados até o dia 20 de fevereiro, e os recolhimentos do FGTS em até 30 dias, bem como se comprometia a não mais atrasar os pagamentos.

Contudo o acordo não foi cumprido, segundo o Sindicato dos Professores de São Paulo (Sinpro-SP): os pagamentos não foram efetuados.

Problemas como estes também estão ocorrendo na Universidade São Marcos e na Universidade Ibirapuera, em que os professores continuam sem receber salário desde novembro, assim como o 13°, e os valores do FGTS continuam sem ser recolhidos

Na Universidade Anhanguera o caso foi de demissãoem massa. Emtodo o Estado de São Paulo as demissões atingem 1.500 trabalhadores.

Assim, observa-se o caos total em que vive a educação em nosso país. Como sempre, quem sofre são os estudantes submetidos à péssima qualidade do ensino privado. Também os trabalhadores, que veem seus direitos, conquistados ao longo de tantos anos de luta, totalmente desrespeitados.

Este é um dos resultados da mercantilização da educação neste país: cada vez mais lucros para as empresas, educação de pior qualidade e precarização do trabalho dos professores.

Raquel Brito, São Paulo

O carnaval do Recife deste ano, como ocorre há 35 anos, começou com o Galo da Madrugada, no dia 18 de fevereiro, às nove da manhã. Às quatro da tarde,  enquanto os trios elétricos ainda arrastavam uma multidão, cerca de 500 garis entravam em ação para recolher o lixo produzido por dois milhões de pessoas –  ou seja, um gari para 4.000 pessoas.

 Às cinco da manhã do domingo (19), haviam sido recolhidas 150 toneladas de lixo e entulhos. Além disso, às duas da madrugada (do sábado para domingo), a operação limpeza começou com a lavagem do local de desfile do Galo, do Recife Antigo, dos polos descentralizados e dos polos comunitários.

 Cerca de 670 mil pessoas circularam diariamente pelo Bairro do Recife e polos descentralizados, enquanto 1.027 trabalhadores cuidavam da limpeza da cidade, ou seja, um gari para cada 651 foliões! Para assegurar a eficiência do bloco da limpeza urbana, nada de contratar mais funcionários. A solução encontrada foi utilizar 39 veículos leves e 14 motocicletas para fiscalizar os trabalhadores.

Números recordes em todos os segmentos: 710 mil visitantes (20 mil a mais que 2011); R$ 32 milhões de investimentos em patrocínios e recursos próprios; e 394 toneladas de lixo (duas toneladas a mais que no ano passado), além de 4,1 toneladas de resíduos recicláveis.

O incremento econômico na economia da cidade foi de R$ 595 milhões (superando em 15% o incremento econômico gerado pelo carnaval de 2011). O custo total para manter a cidade limpa durante o carnaval: R$ 650 mil.

Para os trabalhadores da limpeza urbana, o saldo da folia, somente no Galo da Madrugada, foi de 300 quilos de lixo removido por cada funcionário. A média de remoção de resíduos por trabalhador envolvido na Operação Carnaval foi de 387,64 quilos de lixo por agente de limpeza, entre o sábado e a Terça-Feira Gorda.

Em Olinda, na Região Metropolitana do Recife, cidade que é Patrimônio Cultural da Humanidade (segundo a Unesco), foram recolhidas aproximadamente 200 toneladas de lixo do Sábado de Zé Pereira até a terça-feira. A operação envolveu cerca de 360 agentes de limpeza urbana, ou seja, uma média de 556 quilos de lixo removido por cada funcionário nos dias de folia! Para completar, 90 homens cuidaram da higienização de 273 cabines sanitárias durante os quatro dias de carnaval.

Em quatro dias de carnaval, um turista hospedado no Recife gastou R$ 1.912, enquanto um agente de limpeza continua ganhando míseros R$ 639,12 por mês para deixar a cidade limpa, durante o ano todo.

A verdade é que pouco mais de mil homens e mulheres limparam as nossas cidades para milhares de foliões. Entretanto, eles não viram a cor do chamado “incremento econômico” gerado nos dias de carnaval e, do Reinado de Momo, muito menos as receitas destinadas aos investimentos nos dias de festa. Somente unidos para lutar por melhores salários, mais contratações e melhores condições de trabalho é que poderemos acabar com a superexploração dos trabalhadores que cuidam da limpeza das nossas cidades.

Thiago Santos, Recife

Com a participação de 80 militantes, o Partido Comunista Revolucionário realizou, nos dias 3, 4 e 5 de fevereiro, em Maceió, o 6º Ativo Sindical. A atividade teve como objetivo avaliar o crescimento do PCR e do Movimento Luta de Classes entre os trabalhadores, estudar o marxismo-leninismo e preparar o partido para o enfrentamento das consequências da crise econômica que o  capitalismo espalha pelo mundo.

Na sexta-feira, dia 3, foi exibido o filme “A História do Movimento Sindical Brasileiro”, que permitiu a todos os presentes conhecer a origem e o desenvolvimento da luta sindical em nosso país, como a greve dos 300 mil que conquistou importantes leis trabalhistas.

Também no dia 3, o plenário foi dividido em grupos para o estudo do  livro “Células de Empresa”. Todos os presentes destacaram a importância deste estudo, que permitiu identificar os passos necessários para fazer crescer o Partido e organizar os coletivos.

A noite da sexta-feira teve uma exibição de capoeira, que animou a todos os presentes e resgatou a memória de Zumbi dos Palmares e da luta do povo negro pela libertação.

No segundo dia do ativo, o camarada Luís Falcão, membro do Comitê Central do PCR e diretor do jornal A Verdade, apresentou um informe sobre a conjuntura nacional e internacional, destacando a incapacidade do capitalismo de acabar com as crises econômicas e a necessidade da construção mais acelerada das células comunistas nas fábricas e empresas, assim como a importância da atuação junto às mulheres trabalhadoras. “Para fazer uma Revolução, precisamos crescer e assumir a direção dos trabalhadores, pois a classe operária é a única classe verdadeiramente revolucionária e capaz de vencer os patrões”.

Ainda no dia 4, o Ativo recebeu a presença do camarada Edival Cajá, também integrante do Comitê Central do PCR, que falou sobre a atuação sindical do PCR durante a ditadura militar. O camarada Cajá destacou a atuação de Amaro Luís de Carvalho entre os camponeses, de Manoel Lisboa entre os operários, as dificuldades de atuar na clandestinidade e a abnegação dos militantes do PCR na construção do Partido na classe operária.

Após os informes, o plenário foi divido nos seguintes grupos: Serviços, Mulheres, Indústria e Serviço Público. O debate realizado nos grupos permitiu a troca de experiências das atividades desenvolvidas nos Estados e identificou o crescimento do nosso trabalho no movimento sindical.

A apresentação cultural desse dia ficou por conta do grupo de maracatu Afro-Caeté, que tocou belas canções, agitando todos os participantes do Ativo.

O dia 5, último dia do Ativo, foi dedicado aos informes do trabalho entre as mulheres, serviço público e registro sindical.Após os informes, os grupos voltaram a se reunir para estudar o documento da Conferência Internacional de Partidos e Organizações Marxista-Leninistas (CIPOML): “O Movimento Operário, nossas responsabilidades e tarefas”.

Na plenária final, foram votadas as propostas e resoluções que reafirmaram a necessidade da Revolução Socialista, diante da continuidade da crise do sistema econômico e político da burguesia, o capitalismo, que já deixou mais de 200 milhões de trabalhadores desempregados, um bilhão de pessoas passando fome e aumentou o número de pobres em todo o planeta, bem como o número de guerras.

As resoluções políticas do 6º Ativo Sindical do PCR ainda apresentaram o avanço das lutas dos trabalhadores no Brasil. Em 2011, realizaram-se mais de 600 greves em diversas categorias, numa demonstração da combatividade e da disposição de luta dos trabalhadores em nosso país.

Entre as tarefas principais, foi apontado o dever dos comunistas revolucionários de participar ativamente de cada greve, de cada passeata, levando o jornal A Verdade e a mensagem do PCR e do Movimento Luta de Classes (MLC). Porém, não basta organizar e apoiar as lutas sindicais. A libertação dos trabalhadores só irá ocorrer com o fim da propriedade privada dos meios de produção e com a criação da sociedade socialista. Por isso, uma de nossas tarefas é fazer crescer o PCR entre os trabalhadores, recrutando e organizando células e denunciando a exploração dos patrões e as injustiças do capitalismo.

Após a votação das propostas e resoluções, foi realizada uma avaliação da atividade, na qual se destacou, de forma unânime, a importância da realização do Ativo para ampliar o crescimento do PCR no movimento sindical e ganhar a classe trabalhadora para a Revolução. Ao final, foi entoado o Hino dos Trabalhadores, a “Internacional”, e o 6º Ativo do PCR terminou num clima de muita combatividade, disposição, camaradagem e fé na Revolução.

Redação